PROGRESO, Centro de Conciliación MESA DE PARTES
CONTRATOS Y OBLIGACIONES · CUSCO

Resolución de contrato

Identifica el contrato, la causa posterior invocada y los efectos patrimoniales que se propone ordenar.

ORIENTACIÓN INICIAL

Resolver un contrato implica dejar sin efecto una relación válida por una causa posterior

La resolución se diferencia de la nulidad: parte de un contrato válido y atiende una causa sobreviniente prevista por la ley o el acuerdo. En conciliación, las partes pueden construir una salida consensuada y precisar restituciones, pagos o entregas, siempre dentro de derechos disponibles.

EXPLICACIÓN PARA EL PÚBLICO

Entiende la materia civil antes de formular tu propuesta

La guía explica el problema con lenguaje directo para que una persona o empresa pueda reconocer qué se discute y qué resultado puede proponer.

01

¿Qué es?

La resolución se diferencia de la nulidad: parte de un contrato válido y atiende una causa sobreviniente prevista por la ley o el acuerdo. En conciliación, las partes pueden construir una salida consensuada y precisar restituciones, pagos o entregas, siempre dentro de derechos disponibles.

02

¿En qué consiste?

La solicitud debe identificar el contrato y la cláusula, obligación o hecho posterior que sirve de base a la propuesta. Conviene precisar desde cuándo se propone resolver y cómo se tratarán bienes, pagos, anticipos, prestaciones ejecutadas y documentos. Las restituciones y pagos deben indicar cantidad, plazo, lugar, medio y responsable para que el contenido sea verificable.

03

¿Para qué sirve?

Sirve para convertir la controversia civil en una propuesta concreta de cumplimiento, pago, entrega, restitución u otra solución jurídicamente disponible. El acuerdo debe atender tanto el fin del vínculo como sus consecuencias disponibles. Contrato, cláusulas alcanzadas y momento desde el cual se propone la resolución. Devolución de bienes, documentos, anticipos u otras prestaciones identificadas. Montos, compensaciones disponibles y cronograma que las partes decidan acordar.

EXPLICACIÓN DETALLADA

Cómo ordenar esta materia antes de conciliar

La denominación de la materia no confirma por sí sola su admisión. La pretensión y los documentos deben revisarse en conjunto.

01

Contrato vigente

La solicitud debe identificar el contrato y la cláusula, obligación o hecho posterior que sirve de base a la propuesta.

02

Efectos de la salida

Conviene precisar desde cuándo se propone resolver y cómo se tratarán bienes, pagos, anticipos, prestaciones ejecutadas y documentos.

03

Acuerdo ejecutable

Las restituciones y pagos deben indicar cantidad, plazo, lugar, medio y responsable para que el contenido sea verificable.

QUÉ PUEDE ORGANIZARSE

Aspectos que pueden organizarse

El acuerdo debe atender tanto el fin del vínculo como sus consecuencias disponibles.

Fecha y alcance

Contrato, cláusulas alcanzadas y momento desde el cual se propone la resolución.

Restituciones

Devolución de bienes, documentos, anticipos u otras prestaciones identificadas.

Cierre económico

Montos, compensaciones disponibles y cronograma que las partes decidan acordar.

Regla general: el acuerdo solo puede recaer sobre derechos disponibles y debe contener obligaciones ciertas, expresas y exigibles.
REQUISITOS PARA LA PERSONA O EMPRESA SOLICITANTE

Qué preparar antes de presentar la solicitud

Los artículos 18 y 23 del Reglamento regulan el contenido y los anexos generales. Los documentos específicos se presentan solo cuando se relacionan con la pretensión y los antecedentes del caso.

01

Solicitud de conciliación

Identifica a las partes, expone los hechos en orden y formula una pretensión determinada o determinable, con una propuesta concreta.

02

Documento oficial de identidad

Adjunta copia simple del DNI, carné de extranjería, pasaporte u otro documento oficial de la persona solicitante y, si interviene, de su representante.

03

Datos para efectuar la invitación

Proporciona nombre completo o razón social y domicilio real de cada persona invitada.

04

Contrato completo y adendas

Permiten identificar el vínculo que se pretende resolver y las reglas pactadas.

05

Documentos sobre la causa invocada

Adjunta comunicaciones, requerimientos, constancias u otros sustentos relacionados, cuando correspondan.

06

Relación de prestaciones ejecutadas

Indica pagos, entregas o servicios ya realizados y acompaña su sustento disponible.

07

Propuesta de efectos

Explica qué se devolverá, pagará o entregará, con plazos y condiciones.

08

Documentos vinculados con el conflicto

Adjunta los documentos relacionados con los hechos y la pretensión que estén disponibles. Su pertinencia se revisa según el caso.

09

Representación o poder, cuando corresponda

Si participa una empresa, representante o apoderado, presenta el documento de representación y las facultades expresas exigidas para conciliar y disponer del derecho.

10

Atención por medios electrónicos, cuando se elija

Presenta la interacción electrónica previa y la declaración jurada sobre disponibilidad de internet y equipo con cámara y micrófono, conforme al Reglamento.

PROCEDIMIENTO

Del planteamiento al acta

La conciliación es consensual: la persona conciliadora facilita la comunicación y controla la legalidad, pero no resuelve como juez.

01

Presenta una solicitud clara

Identifica a las partes, relata los hechos en orden y formula una pretensión determinada o determinable.

02

Revisión e invitación

El centro revisa la solicitud y sus anexos y, si corresponde, cursa las invitaciones conforme al Reglamento.

03

Audiencia de conciliación

Las partes participan voluntariamente en la búsqueda de una solución con asistencia de la persona conciliadora.

04

Acta de conclusión

El resultado se documenta. Solo los acuerdos ciertos, expresos y exigibles tienen mérito ejecutivo.

LÍMITES Y CUIDADOS

La resolución no se presume ni se declara en el centro

El centro no determina la validez de una resolución unilateral controvertida. Su función es facilitar una solución voluntaria y legal.

PREGUNTAS FRECUENTES

Respuestas antes de presentar documentos

Estas respuestas son orientación general y no sustituyen la revisión jurídica de los antecedentes.

¿Resolver es lo mismo que anular?

No. La resolución opera por una causa posterior en un contrato válido; la nulidad cuestiona la validez del acto y tiene un tratamiento distinto.

¿Puede acordarse la devolución de lo pagado?

Puede proponerse si corresponde al caso y las partes determinan monto, plazo y forma de devolución.

¿El centro decide si la causa existe?

No. La persona conciliadora no ejerce función jurisdiccional ni declara la existencia de la causal.

ATENCIÓN EN CUSCO

Revisa si tu pretensión civil puede conciliarse

Describe el contrato, deuda, inmueble, prestación o daño y los antecedentes disponibles. La orientación inicial no confirma la admisión del caso.