Convierte una obligación pendiente en una propuesta precisa sobre objeto, conducta, plazo y condiciones de cumplimiento.
Las obligaciones civiles pueden consistir en entregar un bien, realizar una actividad o abstenerse de una conducta. Para conciliar, la prestación debe quedar determinada o ser determinable y recaer sobre un derecho disponible. La persona conciliadora no crea una obligación inexistente ni declara su incumplimiento.
La guía explica el problema con lenguaje directo para que una persona o empresa pueda reconocer qué se discute y qué resultado puede proponer.
Las obligaciones civiles pueden consistir en entregar un bien, realizar una actividad o abstenerse de una conducta. Para conciliar, la prestación debe quedar determinada o ser determinable y recaer sobre un derecho disponible. La persona conciliadora no crea una obligación inexistente ni declara su incumplimiento.
Identifica el bien, cantidad, estado, accesorios, lugar y fecha de entrega. Si es registrable, considera las formalidades posteriores. Describe el servicio u obra, resultado esperado, plazo, lugar, condiciones técnicas y forma de verificación. Precisa la conducta de abstención, su ámbito, duración y condiciones sin imponer restricciones contrarias a la ley.
Sirve para convertir la controversia civil en una propuesta concreta de cumplimiento, pago, entrega, restitución u otra solución jurídicamente disponible. La claridad protege a ambas partes y permite evaluar la exigibilidad del acuerdo. Bien, actividad o abstención descritos de forma específica. Fecha, cronograma, domicilio o medio de ejecución. Documento, entrega, conformidad u otro criterio objetivo aceptado por las partes.
La denominación de la materia no confirma por sí sola su admisión. La pretensión y los documentos deben revisarse en conjunto.
Identifica el bien, cantidad, estado, accesorios, lugar y fecha de entrega. Si es registrable, considera las formalidades posteriores.
Describe el servicio u obra, resultado esperado, plazo, lugar, condiciones técnicas y forma de verificación.
Precisa la conducta de abstención, su ámbito, duración y condiciones sin imponer restricciones contrarias a la ley.
La claridad protege a ambas partes y permite evaluar la exigibilidad del acuerdo.
Bien, actividad o abstención descritos de forma específica.
Fecha, cronograma, domicilio o medio de ejecución.
Documento, entrega, conformidad u otro criterio objetivo aceptado por las partes.
Los artículos 18 y 23 del Reglamento regulan el contenido y los anexos generales. Los documentos específicos se presentan solo cuando se relacionan con la pretensión y los antecedentes del caso.
Identifica a las partes, expone los hechos en orden y formula una pretensión determinada o determinable, con una propuesta concreta.
Adjunta copia simple del DNI, carné de extranjería, pasaporte u otro documento oficial de la persona solicitante y, si interviene, de su representante.
Proporciona nombre completo o razón social y domicilio real de cada persona invitada.
Presenta el contrato, acta, comunicación u otro documento que permita identificar la prestación alegada.
Adjunta inventarios, fotografías, planos, especificaciones o comunicaciones cuando sean pertinentes.
Indica exactamente qué se entregará, hará o dejará de hacer, con plazo y lugar.
Adjunta los documentos relacionados con los hechos y la pretensión que estén disponibles. Su pertinencia se revisa según el caso.
Si participa una empresa, representante o apoderado, presenta el documento de representación y las facultades expresas exigidas para conciliar y disponer del derecho.
Presenta la interacción electrónica previa y la declaración jurada sobre disponibilidad de internet y equipo con cámara y micrófono, conforme al Reglamento.
La conciliación es consensual: la persona conciliadora facilita la comunicación y controla la legalidad, pero no resuelve como juez.
Identifica a las partes, relata los hechos en orden y formula una pretensión determinada o determinable.
El centro revisa la solicitud y sus anexos y, si corresponde, cursa las invitaciones conforme al Reglamento.
Las partes participan voluntariamente en la búsqueda de una solución con asistencia de la persona conciliadora.
El resultado se documenta. Solo los acuerdos ciertos, expresos y exigibles tienen mérito ejecutivo.
El acuerdo debe ser posible, lícito, determinado o determinable y recaer sobre derechos disponibles. No puede afectar derechos de terceros.
Estas respuestas son orientación general y no sustituyen la revisión jurídica de los antecedentes.
Sí. Debe identificar cada prestación, fecha y condición de cumplimiento.
No debe aprobarse un acuerdo imposible, ilícito o contrario al orden público.
No. Las formalidades exigidas por otras normas siguen siendo necesarias.
El contenido fue redactado a partir de fuentes oficiales peruanas y no copia textos de otros centros. La calificación final depende de la pretensión y los documentos del caso.
Regulan las obligaciones de dar bienes ciertos, hacer y no hacer, así como consecuencias vinculadas con su ejecución.
Conciliación extrajudicialLey N.° 26872 y Reglamento — textos actualizadosLos artículos 7 y 7-A delimitan las materias conciliables y no conciliables; el Reglamento desarrolla la solicitud, anexos, representación y audiencia.
Fuente institucionalOrientación oficial del MINJUSDHIdentifica materias civiles frecuentes que pueden evaluarse en conciliación extrajudicial.
Revisión jurídica: 10 de noviembre de 2026. Verifica siempre la vigencia normativa y los antecedentes antes de presentar documentos.
Describe el contrato, deuda, inmueble, prestación o daño y los antecedentes disponibles. La orientación inicial no confirma la admisión del caso.
