Evalúa una disminución de la pensión vigente cuando se alegan cambios relevantes que deben revisarse sin desproteger al alimentista.
El artículo 482 del Código Civil relaciona el incremento o la reducción con la variación de las necesidades de quien recibe alimentos y de las posibilidades de quien debe prestarlos. La propuesta debe identificar el antecedente que se busca modificar.
La explicación está pensada para madres, padres, convivientes y demás personas usuarias que necesitan saber qué se puede conversar y cuál es la utilidad del acuerdo.
La reducción de alimentos también requiere una obligación vigente y una variación posterior que justifique revisar su cuantía. El análisis no consiste únicamente en alegar menores ingresos: debe considerar simultáneamente las necesidades protegidas de la persona alimentista y las posibilidades actuales de quien presta los alimentos. Cuando existen niñas, niños o adolescentes, cualquier propuesta debe ser compatible con su interés superior y evitar que queden desprotegidos.
La solicitud debe describir qué circunstancia cambió, desde cuándo y cómo afecta el cumplimiento. Una variación laboral, de salud o de cargas familiares puede requerir revisión, pero no produce una reducción automática. Corresponde presentar información suficiente para comparar el escenario vigente con la nueva propuesta. Si las partes alcanzan una solución, deben definir el nuevo monto o modalidad, su fecha de aplicación, el canal de pago y el tratamiento de conceptos pendientes. La redacción debe evitar fórmulas indeterminadas y conservar una cobertura razonable de las necesidades que la prestación alimentaria protege. Iniciar la conciliación no autoriza a dejar de pagar, disminuir por cuenta propia ni desconocer obligaciones acumuladas. La pensión vigente continúa mientras no sea modificada válidamente. Si no hay acuerdo, las partes conservan las vías legales que correspondan y el centro documenta la forma de conclusión del procedimiento.
Sirve para transformar el problema familiar en condiciones concretas, comprensibles y verificables que las partes puedan evaluar voluntariamente. No basta pedir un monto diferente; conviene explicar qué cambió y cómo se propone cumplir en adelante. Acta, sentencia o documento que estableció el monto y las condiciones actuales. Variación de necesidades, ingresos, obligaciones u otras circunstancias personales relacionadas. Monto propuesto, fecha de inicio, periodicidad y canal de pago claramente definidos.
La reducción de alimentos también requiere una obligación vigente y una variación posterior que justifique revisar su cuantía. El análisis no consiste únicamente en alegar menores ingresos: debe considerar simultáneamente las necesidades protegidas de la persona alimentista y las posibilidades actuales de quien presta los alimentos. Cuando existen niñas, niños o adolescentes, cualquier propuesta debe ser compatible con su interés superior y evitar que queden desprotegidos.
La solicitud debe describir qué circunstancia cambió, desde cuándo y cómo afecta el cumplimiento. Una variación laboral, de salud o de cargas familiares puede requerir revisión, pero no produce una reducción automática. Corresponde presentar información suficiente para comparar el escenario vigente con la nueva propuesta.
Si las partes alcanzan una solución, deben definir el nuevo monto o modalidad, su fecha de aplicación, el canal de pago y el tratamiento de conceptos pendientes. La redacción debe evitar fórmulas indeterminadas y conservar una cobertura razonable de las necesidades que la prestación alimentaria protege.
Iniciar la conciliación no autoriza a dejar de pagar, disminuir por cuenta propia ni desconocer obligaciones acumuladas. La pensión vigente continúa mientras no sea modificada válidamente. Si no hay acuerdo, las partes conservan las vías legales que correspondan y el centro documenta la forma de conclusión del procedimiento.
No basta pedir un monto diferente; conviene explicar qué cambió y cómo se propone cumplir en adelante.
Acta, sentencia o documento que estableció el monto y las condiciones actuales.
Variación de necesidades, ingresos, obligaciones u otras circunstancias personales relacionadas.
Monto propuesto, fecha de inicio, periodicidad y canal de pago claramente definidos.
Los artículos 18 y 23 del TUO del Reglamento regulan el contenido y los anexos generales de la solicitud. Los demás documentos de esta guía se presentan solo cuando se relacionan con la pretensión, los antecedentes y la modalidad elegida.
Debe identificar a las partes, exponer los hechos en orden y expresar con claridad que se solicita reducir una pensión de alimentos vigente, precisando la propuesta que será materia de diálogo.
Se adjunta copia simple del DNI, carné de extranjería, pasaporte u otro documento oficial del solicitante y, si interviene, de su representante.
Deben proporcionarse el nombre completo o razón social y el domicilio real de cada persona invitada.
Adjunta el acta de conciliación completa que estableció la pensión cuya reducción se solicita. Si la pensión fue fijada judicialmente, corresponde recibir orientación sobre la vía judicial aplicable.
Presenta los documentos que demuestren el cumplimiento de la pensión vigente hasta la fecha, según el medio de pago utilizado.
Permite identificar a la persona alimentista y la relación familiar invocada.
Presenta los documentos relacionados con la variación alegada, sin asumir que la solicitud suspende la obligación actual.
Indica el monto o fórmula que se propone, su fecha de inicio y la forma de pago.
La solicitud debe informar si existen otras personas con derecho alimentario.
Se adjuntan los documentos relacionados con los hechos y la pretensión que estén disponibles. Su pertinencia se califica según el caso.
Cuando se elija esta modalidad, se declara el canal de interacción electrónica previa y se adjunta copia de esa interacción. También se presenta la declaración jurada sobre disponibilidad de internet y de equipo con cámara y micrófono. Los anexos deben ser legibles y descargables, como PDF.
Si interviene un representante o apoderado, se presenta el documento de representación y las facultades expresas exigidas para conciliar y disponer del derecho.
Si una discapacidad impide la asistencia presencial, se adjunta el certificado médico exigido por el artículo 23 del Reglamento.
El centro califica la materia y las partes deciden si construyen una modificación consensuada.
El centro revisa la pretensión, la materia, la identificación de las partes y los documentos presentados.
Admitida la solicitud, las partes son invitadas para explicar sus posiciones y evaluar propuestas voluntarias.
El resultado se consigna en el acta correspondiente, exista acuerdo total, parcial o no exista acuerdo.
Mientras no exista una modificación válida, deben respetarse las obligaciones existentes. La orientación del centro no suspende pagos ni medidas judiciales.
Respuestas breves para diferenciar la orientación inicial de la evaluación del caso concreto.
Sí. El MINJUSDH identifica ambas pretensiones entre los asuntos familiares conciliables.
La solicitud debe explicar el cambio y acompañar los antecedentes y documentos disponibles.
No. Solo un acuerdo válido o la decisión de la autoridad competente produce el efecto que corresponda.
El contenido fue redactado a partir de fuentes oficiales peruanas. No sustituye la calificación jurídica individual de la solicitud.
Regula las pretensiones familiares sobre derechos disponibles y la pensión de alimentos.
ReglamentoD.S. N.° 017-2021-JUSDesarrolla la solicitud, la audiencia y el acta del procedimiento conciliatorio.
Norma sustantivaCódigo Civil — artículo 482Vincula el reajuste con el aumento o disminución de necesidades y posibilidades.
Orientación oficialConciliación extrajudicial — MINJUSDHIncluye el aumento o reducción de alimentos entre los asuntos familiares conciliables.
Revisión jurídica: 10 de noviembre de 2026. Verifica siempre la vigencia normativa y los antecedentes del caso antes de presentar documentos.
Indica el antecedente, el cambio que deseas evaluar y desde cuándo ocurrió. La revisión inicial no modifica por sí sola la obligación.
