PROGRESO, Centro de Conciliación MESA DE PARTES
FAMILIA · EVALUACIÓN DEL CESE

Exoneración de alimentos

Comprende qué antecedentes deben revisarse cuando se propone poner fin a una obligación alimentaria previamente establecida.

ORIENTACIÓN INICIAL

La mayoría de edad no debe tratarse como un cese automático

La exoneración requiere revisar el origen de la obligación, la situación actual de la persona alimentista y la causa legal invocada. Un acuerdo conciliatorio no debe desconocer resoluciones, derechos indisponibles ni situaciones de necesidad protegidas.

EXPLICACIÓN PARA EL PÚBLICO

Comprende esta materia familiar antes de decidir

La explicación está pensada para madres, padres, convivientes y demás personas usuarias que necesitan saber qué se puede conversar y cuál es la utilidad del acuerdo.

01

¿Qué es?

La exoneración pretende que cese una obligación alimentaria previamente establecida. No equivale a una simple reducción y no opera de manera automática por el transcurso del tiempo. El artículo 483 del Código Civil contempla supuestos que requieren revisar la situación económica del obligado, el estado de necesidad de la persona alimentista y, según el caso, circunstancias como estudios realizados con éxito o incapacidad física o mental debidamente comprobada.

02

¿En qué consiste?

Debe presentarse el acta, sentencia, resolución o convenio que estableció la pensión, junto con sus modificaciones. La solicitud tiene que indicar exactamente qué obligación se pretende extinguir y la causa legal que se invoca. Sin ese antecedente, el centro no puede delimitar adecuadamente la controversia. Alcanzar la mayoría de edad no permite afirmar, sin más análisis, que la obligación terminó. La legislación contempla situaciones en las que los alimentos pueden continuar. Por ello deben revisarse estudios, capacidad para atender la propia subsistencia, estado de salud y los demás hechos relevantes de cada caso. Mientras la obligación no sea modificada o extinguida mediante un acuerdo válido o la decisión correspondiente, no debe asumirse que ha dejado de producir efectos. La conciliación permite explorar una solución consensuada, pero el conciliador no declara la exoneración ni sustituye la evaluación judicial cuando existe controversia.

03

¿Para qué sirve?

Sirve para transformar el problema familiar en condiciones concretas, comprensibles y verificables que las partes puedan evaluar voluntariamente. No es igual revisar una pensión nacida de un acta conciliatoria que una ordenada judicialmente. Tampoco es igual la situación de una persona menor de edad que la de una persona adulta. Debe precisarse si la obligación proviene de un acta, una sentencia, una resolución, un convenio u otro antecedente verificable. La solicitud debe explicar qué circunstancia actual sustentaría la exoneración y desde cuándo se habría producido. Corresponde revisar edad, estado de necesidad, estudios, capacidad física o mental y cualquier condición legalmente relevante.

EXPLICACIÓN DETALLADA

Qué debe revisarse antes de pedir una exoneración

La exoneración pretende que cese una obligación alimentaria previamente establecida. No equivale a una simple reducción y no opera de manera automática por el transcurso del tiempo. El artículo 483 del Código Civil contempla supuestos que requieren revisar la situación económica del obligado, el estado de necesidad de la persona alimentista y, según el caso, circunstancias como estudios realizados con éxito o incapacidad física o mental debidamente comprobada.

01

La obligación vigente es el punto de partida

Debe presentarse el acta, sentencia, resolución o convenio que estableció la pensión, junto con sus modificaciones. La solicitud tiene que indicar exactamente qué obligación se pretende extinguir y la causa legal que se invoca. Sin ese antecedente, el centro no puede delimitar adecuadamente la controversia.

02

La edad no basta por sí sola

Alcanzar la mayoría de edad no permite afirmar, sin más análisis, que la obligación terminó. La legislación contempla situaciones en las que los alimentos pueden continuar. Por ello deben revisarse estudios, capacidad para atender la propia subsistencia, estado de salud y los demás hechos relevantes de cada caso.

03

El cese requiere una solución válida

Mientras la obligación no sea modificada o extinguida mediante un acuerdo válido o la decisión correspondiente, no debe asumirse que ha dejado de producir efectos. La conciliación permite explorar una solución consensuada, pero el conciliador no declara la exoneración ni sustituye la evaluación judicial cuando existe controversia.

QUÉ PUEDE ORGANIZARSE

Primero debe identificarse la obligación que se pretende modificar

No es igual revisar una pensión nacida de un acta conciliatoria que una ordenada judicialmente. Tampoco es igual la situación de una persona menor de edad que la de una persona adulta.

Origen de la pensión

Debe precisarse si la obligación proviene de un acta, una sentencia, una resolución, un convenio u otro antecedente verificable.

Causa invocada

La solicitud debe explicar qué circunstancia actual sustentaría la exoneración y desde cuándo se habría producido.

Situación del alimentista

Corresponde revisar edad, estado de necesidad, estudios, capacidad física o mental y cualquier condición legalmente relevante.

Importante: No suspendas pagos ni dejes de cumplir una obligación por decisión unilateral. Si existe mandato judicial o duda sobre la vía adecuada, solicita orientación jurídica antes de presentar documentos.
05 · PREPARACIÓN DE LA SOLICITUD

Requisitos y documentos para la persona solicitante

Los artículos 18 y 23 del TUO del Reglamento regulan el contenido y los anexos generales de la solicitud. Los demás documentos de esta guía se presentan solo cuando se relacionan con la pretensión, los antecedentes y la modalidad elegida.

01

Solicitud de conciliación

Debe identificar a las partes, exponer los hechos en orden y expresar con claridad que se solicita evaluar la exoneración de una obligación alimentaria vigente, precisando la propuesta que será materia de diálogo.

02

Documento oficial de identidad

Se adjunta copia simple del DNI, carné de extranjería, pasaporte u otro documento oficial del solicitante y, si interviene, de su representante.

03

Datos para efectuar la invitación

Deben proporcionarse el nombre completo o razón social y el domicilio real de cada persona invitada.

04

Documento que estableció la pensión

Adjunta la resolución judicial o el acta de conciliación completa que contiene la obligación alimentaria cuya exoneración se solicita.

05

Mayoría de edad de la persona alimentista

Presenta el DNI, la partida de nacimiento u otro documento oficial que permita verificar que la persona alimentista es mayor de edad. La mayoría de edad, por sí sola, no extingue automáticamente la obligación.

06

Sustento de la causa invocada

Incorpora los documentos relacionados con la edad, estudios, incapacidad, estado de necesidad, ingresos u otra circunstancia que se alegue.

07

Pretensión claramente delimitada

La solicitud debe indicar desde cuándo y respecto de qué obligación se propone la exoneración.

08

Otras personas con derecho alimentario

Al tratarse de una pretensión alimentaria, debe informarse si existen otras personas con derecho alimentario.

09

Documentos vinculados con el conflicto

Se adjuntan los documentos relacionados con los hechos y la pretensión que estén disponibles. Su pertinencia se califica según el caso.

10

Atención por medios electrónicos

Cuando se elija esta modalidad, se declara el canal de interacción electrónica previa y se adjunta copia de esa interacción. También se presenta la declaración jurada sobre disponibilidad de internet y de equipo con cámara y micrófono. Los anexos deben ser legibles y descargables, como PDF.

11

Representación o poder, cuando corresponda

Si interviene un representante o apoderado, se presenta el documento de representación y las facultades expresas exigidas para conciliar y disponer del derecho.

12

Impedimento para asistir, cuando corresponda

Si una discapacidad impide la asistencia presencial, se adjunta el certificado médico exigido por el artículo 23 del Reglamento.

PROCEDIMIENTO

Una evaluación cuidadosa antes de invitar a conciliar

La solicitud debe describir la pretensión y acompañar los antecedentes que permitan calificarla.

01

Revisión del antecedente

El centro identifica la fuente de la obligación y verifica si la pretensión se encuentra dentro de una materia disponible.

02

Diálogo sobre la causa

En audiencia, las partes pueden exponer la situación actual y evaluar una solución compatible con la ley.

03

Conclusión documentada

El resultado se consigna en un acta; si no existe acuerdo, cada parte conserva las vías legales que correspondan.

LÍMITES Y CUIDADOS

Un acuerdo no puede borrar medidas judiciales por simple declaración

Cuando la pensión fue establecida o se ejecuta en sede judicial, la documentación debe revisarse con especial cuidado. La conciliación no sustituye decisiones que solo corresponden al órgano jurisdiccional ni valida renuncias contrarias al orden público.

PREGUNTAS FRECUENTES

Antes de presentar la solicitud

Respuestas breves para diferenciar la orientación inicial de la evaluación del caso concreto.

¿Cumplir 18 años elimina siempre la pensión?

No debe asumirse de manera automática. El Código Civil contempla situaciones en las que puede continuar la obligación.

¿Puedo dejar de pagar mientras se conversa?

No por decisión unilateral. Debe respetarse el antecedente vigente y utilizarse la vía legal adecuada.

¿El centro garantiza la exoneración?

No. El centro evalúa la materia y facilita el diálogo; no impone acuerdos ni promete resultados.

ATENCIÓN EN CUSCO

Revisa el antecedente antes de plantear el cese

Indica quién estableció la pensión, adjunta el documento vigente y explica la causa que deseas evaluar. La orientación inicial no suspende pagos ni modifica decisiones existentes.