PROGRESO, Centro de Conciliación MESA DE PARTES
Preparación · CONCILIACIÓN EXTRAJUDICIAL

Representación y poderes en la conciliación extrajudicial

La participación por representante exige demostrar quién actúa, en nombre de quién lo hace y qué facultades posee. La documentación cambia según se trate de una persona natural, una empresa, una entidad o una situación especial.

IDENTIFICACIÓN

La solicitud debe distinguir al representado y a su representante

Los datos de ambas personas deben consignarse de manera coherente con los documentos de identidad, registros y poderes. En personas jurídicas también debe identificarse la denominación correcta y la condición de quien comparece.

Una denominación incompleta, un documento desactualizado o la falta de relación entre el poder y la materia pueden generar observaciones. Por eso conviene presentar documentos legibles y explicar desde la solicitud cómo se acredita la representación.

FACULTADES

El poder debe permitir participar y disponer sobre la materia

No toda facultad administrativa o procesal autoriza automáticamente a conciliar. Debe verificarse que la persona representante pueda intervenir y adoptar acuerdos sobre la pretensión concreta, conforme a la Ley de Conciliación, su Reglamento y las reglas aplicables al representado.

La suficiencia no debe evaluarse con fórmulas genéricas. Depende del tipo de persona, del documento, de la materia y de las facultades otorgadas. El centro puede solicitar precisiones o documentos adicionales durante la calificación.

DOCUMENTOS

Prepara la cadena documental antes de presentar la solicitud

Adjunta el poder, vigencia, partida, resolución, nombramiento u otro documento que corresponda. Si existe delegación o sustitución, la cadena debe permitir comprender el origen de la facultad. Los documentos emitidos fuera del país pueden necesitar formalidades adicionales.

En empresas y entidades, revisa además las reglas internas y sectoriales que condicionen la decisión. La recepción de documentos por el centro no confirma por sí sola que el poder sea suficiente: la evaluación depende del contenido y del caso.

  • Documento de identidad de quien comparece.
  • Documento que identifica al representado cuando corresponda.
  • Instrumento vigente que contiene las facultades pertinentes.
  • Antecedentes necesarios para relacionar el poder con la controversia.
IDEAS PRINCIPALES

Qué conviene recordar

01

Representado, representante y facultades deben estar claramente identificados.

02

La facultad de conciliar debe revisarse en relación con la materia concreta.

03

Las exigencias cambian entre personas naturales, jurídicas y entidades públicas.

PREGUNTAS RELACIONADAS

Respuestas breves

¿Cualquier carta poder permite conciliar?

No debe asumirse. La suficiencia depende del instrumento, las facultades otorgadas, la persona representada y la materia concreta.

¿Una empresa puede participar por su representante?

Sí, siempre que se acredite la representación y las facultades necesarias conforme a la normativa y a sus documentos institucionales.

BASE LEGAL Y FUENTES

Fuentes oficiales consultadas

La normativa debe verificarse nuevamente frente a los hechos y la fecha del caso.

01
D.S. N.° 017-2021-JUS

Reglas sobre solicitud, anexos, representación y participación en la audiencia.

02
Ley N.° 26872, Ley de Conciliación

Marco legal de la audiencia, la participación y el acuerdo conciliatorio.

Revisión editorial y jurídica: 11 de noviembre de 2026.

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