Aspectos que pueden organizarse
La conciliación en resolución de contrato sirve para que las partes examinen voluntariamente una propuesta concreta, ordenen sus condiciones y, si alcanzan consenso, redacten obligaciones claras y verificables sin que la persona conciliadora decida por ellas. El acuerdo debe atender tanto el fin del vínculo como sus consecuencias disponibles.
El acuerdo solo puede recaer sobre derechos disponibles, debe contener obligaciones lícitas, posibles y suficientemente determinadas, y no puede afectar derechos de terceros que no participaron. El centro no determina la validez de una resolución unilateral controvertida. Su función es facilitar una solución voluntaria y legal.
El acuerdo debe atender tanto el fin del vínculo como sus consecuencias disponibles.